from
Бизнес-тренинг "Личная эффективность руководителя. Методика "7 радикалов"
27.01.2018
Просмотров
Фото
93
Фотограф
27 января 2018 года в Астрахани в отеле Victoria
palas прошел
знаменитый тренинг «Личная эффективность
руководителя. " Методика "7
радикалов" .
Организатор мероприятия - Агентство по
подбору персонала «Елисей».
Бизнес — тренер Войченко Вадим Олегович
( Москва), . – руководитель
Бизнес-Школы «7Радикалов», преподаватель
MBA, психолог, консультант по
организационному развитию
Тренинг был посвящен использованию эксклюзивной
авторской методики
распознавания характера известного психолога
В.В. Пономаренко.
Технология уже много используется в спецслужбах
РФ и до недавнего
времени была доступной только для «узкого
круга» специалистов.
В тренинге приняли участие руководители
и собственники бизнеса,
руководители и специалисты кадровых служб.
Тренинг прошел при поддержке портала по
поиску работы и сотрудников
hh.ru . Партнером мероприятия выступил астраханский
региональный
ресурсный центр.
Вкуснейшее колбасное угощение предоставлено
компанией «Стародворские колбасы».
palas прошел
знаменитый тренинг «Личная эффективность
руководителя. " Методика "7
радикалов" .
Организатор мероприятия - Агентство по
подбору персонала «Елисей».
Бизнес — тренер Войченко Вадим Олегович
( Москва), . – руководитель
Бизнес-Школы «7Радикалов», преподаватель
MBA, психолог, консультант по
организационному развитию
Тренинг был посвящен использованию эксклюзивной
авторской методики
распознавания характера известного психолога
В.В. Пономаренко.
Технология уже много используется в спецслужбах
РФ и до недавнего
времени была доступной только для «узкого
круга» специалистов.
В тренинге приняли участие руководители
и собственники бизнеса,
руководители и специалисты кадровых служб.
Тренинг прошел при поддержке портала по
поиску работы и сотрудников
hh.ru . Партнером мероприятия выступил астраханский
региональный
ресурсный центр.
Вкуснейшее колбасное угощение предоставлено
компанией «Стародворские колбасы».





























































































0 комментариев
Написать комментарий